為什麼沒有想到這一步?

字數:617

適合:想要想到更多步之後的人

為什麼沒有想到這一步?每天都會問同事或者長官一些問題,但是問完後我都有個感覺,那就是,「為什麼我沒有想到這一步」或者是「為什麼問一個不是問題的問題呢?」回顧一下今天問過的問題:

男甲同事

1.     「電腦可以借我用一下嗎?因為我的電腦系統無法使用」

反思:為什麼自己電腦系統會不能裝呢?怎麼沒有先找MIS呢?

2.     「那個廣告的規格是分別各是多少呢?」

反思:為什麼新手的時候沒有問清楚

3.     每個檔期各是多少錢?最少是算兩個月嗎?

反思:都已經說是各檔期標準是用月為標準。這個問題一看到就及時反應。

女甲同事

1.     系統建檔完後,告知女甲同事說好了,並且想要請她確認,告訴她「因為這是一款新遊戲啊」。

反思:忘記這是一款新遊戲,急著想要告訴別人

2.     15000的量是可以跑到第幾名?

反思:講過但是忘記了。

主管:

1.     「報告副理,因為董事長特助說先前好像都是周三周四配量比較多,怎麼週二也要配量呢?所以我們是不是要修改一下配量」

反思:知道原本分散排是為了要平均配量。但是經過一講後沒有在思考為什麼對方要有這樣的變化。因為變化量不大僅有1萬左右。但背後是自己沒有去思考對方的考量。同時也需要由自己提供給對方策略與建議而不是在丟球給主管。

思考毛病:

        1. 直覺地看到問題就思考反面。例如:當一個人說好累,就說「休息」但背後可能對方不是需要實質的休息。而是有其他意涵。

        2. 忘東忘西。

        解決:需要針對每件事情遇到時要先思考來龍去脈。其次:直屬長官的考量。並且每天要記錄隔日的待做事項。與知道今日的未做事項有哪些。