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關於「時間」、「方向」、「訊息」的初步思考

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摘要:所有溝通的訊息都會有方向性,方向性決定資源投入多寡 今天騎摩托車的時候,有了幾個新的啟發,我覺得這會是今年最重要的啟發了『訊息帶有方向性』.而方向性,但是在最剛開始,人如果沒有別人或是知識的累積等,為什麼會知道要去哪裡,或是要該往哪個方向走呢? 那就是靠著『毫無依據的勇氣』(取自孫正義)可能這可能是一種神秘的本質與力量.其中勇氣本身是一中性的詞彙,如果缺少了方向,那就是『有勇無謀』,所謂的謀,也就是謀一個策略,而策略就是決定方向,而需要有策略,就需要有訊息,所以提前先掌握先機的人就可以掌握方向,做出對的策略. 而如同赫拉利在書中第一章講到說,人是一種靠故事,或是神話來說服自己前進的原因,是因為故事或是神話,是一種清楚的方向,有邏輯的方向敘事.多數的時候,人並不知道究竟要往哪個方向,所以依賴有方向,或是想法的人,大膽地前進,並且由他們的行為,衍生出其他人對未來的想像,進而行動最終前往預期的方向。 最早的壁畫 拉斯考克斯 洞穴 (15000年前) 國家為什麼知道要怎麼發展?為什麼總統他們總知道要往哪個地方去投資?又為什麼會有那麼多機構會發佈什麼白皮書等等的,無非就是因為大家方向不清處。 廠商希望賣更多更好的設備、產品、原料,為了賺更多的錢,背後驅動的是私慾與探索的勇氣;近一步吹出一個未來的可能性,這些可能性再給了專門傳訊息的人,專業的就變成了調查分析機構,由他們發布訊息,指引出新的方向;而累積的就變成了知識庫,雖然缺少方向,但是當有人需要參考時,這就是相當重要的依據,所以這也能賣錢。 誰能掌握方向,或是更近一步說,誰能掌握訊息就能夠掌握資源.回過本質,人進化成了一種難以獨活的生物,所以有賴於溝通,而溝通產生的訊息就格外的重要.所以會發現,自古掌握通訊的都是非常大的企業,電信業科技業新創等,往往帶有很大的影響力.仔細觀察,會發現所有關於訊息的技術變革,都會帶來新一波的機會.像現在5G就是一個代表。 另一方面,訊息量的方向性明確,也代表說能夠清楚識別.這有正面與負面的意義.訊息清楚,與方向明確的從個人角度來說就變成了個人品牌或是網紅;組織色彩明確的,往往就是一個垂直領域的代表,也就是大家所說的品牌;再上去就是凝聚社會多數訊息方向的「國家」。 不同的訊息大小,與方向的顯著性

2019 首篇:努力成為飛輪飛起來

新的一年開始 根據Daniel Pink時機一本書表示,選對好的時機往往會影響後續的發展。所以,年節結束,又到了許願的時候了。 儘管有些人會認為,許願未必會實現,但我認為這至少是提供給自己面對未來的重要標竿。 今年,在做規劃的時候奉行一個小原則, 那就是要讓一切都有所謂的『正向循環 』 。每一件事情的執行都需要付出精力,而如果能夠在執行一項事情,能同時幫助到另外一件事情,那豈不是事半功倍了,這樣的正循環更是目前的亞馬遜所奉行的『飛輪原則』。所以在規劃的過程中,不僅要設定每一個目標,更思考,目標與目標之間,是否有一定的關聯性。例如,今年度要開始做理財規劃了,那麼同時想要精進數據分析的規劃,也就能幫助到要達成『理財規劃』的目標。(沒辦法,受到同齡朋友表示,已經存了六張保單,並且有兩桶金的累積給刺激到了) 另一部分, 要認真執行『心碎要趁早』的生活態度 。 過去一段時間,受到情感的影響較大,在做執行面規劃的時候,多有所顧忌。但顧忌應該要是雙方的,假若僅為一方的顧忌,那多半就是想太多了。換言之,如有所謂不確定的事實,在影響著自己,那應該要快速地去確認。 直接問妹子(或客戶)固然有點蠢,但妹子(或客戶)假若都明白拒了,那麼就不妨回去看看,到底問題是出在臉蛋上,還是腦袋上,莫在放任自己下半身(錢)思考了。 去年,一次意外的與舊友聊天,而得到了心中所期待或是相當好奇的顧問業工作。雖不為MBB之流,但在美國也排進了前五名的顧問諮詢公司了。心中不免還是相當開心,或者是說有點期待。有機會看到更大的戰場,有更多的舞台等,還是相當令人欣喜不已的。 自己有虎頭蛇尾的習慣,在於對事情想得不夠通透。 初期的過度投入,導致中段時的勞累等不適與反彈,最終會在末段有了挫折與無奈感。拿捏分寸,掌握重點切入,會是在工作中的另一個重點。這也是要在格外注意的。想想,具體來說,就是要再加強『大處著眼,小處著手』的思維與細心了。 最後在工作中的重點,那就是會期待透過自己在工作之中,累積識別出下一個十年二十年值得投入的新創公司或是產業。現在的年代,似乎談隔一年都算久了,崩提十年了,簡言之,就是要找到一個值得自己全力拼搏、與有機會開創的應一個空間。 恭喜自己又老了一歲,去年給自己的全年認知,那就是終於承認自己是很理性的;今年呢,大概就是一個調和了,盡可能