【工作19】聽說南向政策…

摘要:口號喊沒用,但是力行冒險似乎有機會?


字數:1070


印尼,這個國家在台灣大家都相當熟悉,不是因為好玩或是方便觀光,相反的是過去的外勞引進,讓大家認識了這國家。只是,現在有必要針對印尼重新改觀了,這是本周參與印尼留學與投資的新認識。


幾個數字可以先交代一下印尼的狀況。首先是,印尼是全世界第四大人口的國家,是繼中國,印度及美國之後的人口大國,總共有2.5億人也是東南亞最多人的國家,換言之在發展過程中這也反映出廣大的市場基礎。

其次,在網路普及狀況為基礎下,印尼也目前的網路普及率也只有22%3G的普及率也僅有20%,同時有超過75%印尼的人仍然再用傳統功能式手機,目前在手機的銷售速度上,也是占全球排名第二,僅次於巴西。

總的來說,在新政府執政下,南向政策的政策基礎下,印尼成為許多人的新機會。這次和負責南向政策推廣的朋友聊,發現政府確實是有相關的政策資源可以協助,同時對於印尼市場多數人還是抱有相當大的信心。

然而現實是,多數企業仍然是有心而無力。排除了以製造業為主的企業報團投資,以線上或是服務業為主的南向印尼,目前還是相當大的挑戰。

這位朋友分享到,以電商來說,目前多數的公司仍是以「外包」心態來面對東南亞市場,也就是公司出預算,請東南亞的廠商來合作,長期以來就是以拆帳方式進行,公司實際上並不負責營運或是實際銷售部分。一方面是因為沒有經驗或是相關人才的經營有限,二方面可能因為物流與對當地市場不熟悉,而最終對印尼市場有望而卻步的無奈。


聊了一下後,提到更多的無奈是,企業對印尼市場有興趣,卻沒有一家願意有系統地投入。提到幾乎沒有企業願意赴印尼的同事做教育投資或是薪資加級。指出,企業不肯投資,或是花高薪聘人最終就是想用給猴子的錢來聘請,如此誰願意賣命或是挑戰呢。相較下,說到韓國或是日本,對於東南亞的投資更是不遺餘力,並且多數會提供「教育訓練」,或是豐厚的「海外補助津貼」,鼓勵年輕人赴海外工作。


當然,目前並不確定他國外派狀況,但就目前的南向政策推廣,雖然雷聲甚大,但實際成效如何呢?如果要對這計畫進行評比,最好的方法那就是看學習東南亞語系的人數是否上升,如果真的吸引很多人學習,那麼證明在人才供給上是能夠銜接的。反之,更多只是口號了。


這讓我想起,孫子兵法作戰篇的一段「凡用兵之法馳車千駟,革車千乘帶甲十萬…..故不盡知用兵之害者不能盡知用兵之利。」也就是說,帶兵打戰很花錢,如果沒有打好算盤,那是不可能見收效之功。


換言之,想要作南向政策並不容易,如果沒有良好的配套,那注定又只是淪為口號。但是換另一種角度思考,如果政府不願意投資,而自己投資了,是不是有機會順著風口起飛呢?

相關印尼介紹連結:
https://goo.gl/rNcLkY
https://goo.gl/QsmyMA

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