變動時代，隨時重練【砍掉重練，30歲開始也不遲的工作術】

砍掉重練，三十歲開始也不遲的工作術

這本書是在友人的極力盛讚下買的，名字非常狗血所以原本不買，但因為有些觀念聽到朋友分享後覺得真的需要了解一下，大致而言，我覺得這本書的重點可以用兩個面向來看:

觀念性影響:

作者的背景是在台灣研究所畢業後，到了美國讀MBA並在矽谷工作，反思台灣與美國兩地得諸多觀念差異。

第一點:對祖師爺的崇拜。亞洲人對於權威或是創始的人都有莫名的崇拜或是敬重；反之美國人可以用突破的眼光看待。因為他們相信踩在巨人的肩膀上，所有的過去也僅為今日的養分，強調，勇於對於權威的檢視是相當重要的，具體說，就是，誰說你老闆講的一定是對的呢?

第二點:回應能力與品質。說道台灣學生或是工作的態度往往是被動式回應，相較是變動甚大的矽谷，大多數的人是較為積極，其表現於工作上就是例如:職務任免，一般來說若老闆未給於升遷，員工難以越權去行使其責或是有所作為，反之在矽谷，或是美國大公司中則會看重員工是不是已經「嘗試去成為這樣的腳色」，因為往往等到被提名已經太遲了，只有自己積極回應的才能被注意或是關注到。

另外，關於觀念上僅為一隅，而「做事」方法這本書講的就比較實際了。書中講到了求職者從魯蛇變成人生勝利組的幾個小方法，例如:

1.      拜託將履歷寫好一點，其中格式最重要，因為履歷機器或是人資中心每天數百張履歷，先別講脫穎而出了，就先強調被「篩」進去吧 。

2.      經營自己。自己就是品牌，品牌也需要挑通路，所以善用社群軟體像是LinkedIn的應用，商務履歷來連結職場上的前輩等，想認識XXX?別拖了，給個訊息約出來喝茶吧，總是要跨出第一步的。

3.      良好的網絡很重要。別忘了找尋自己職場的老師(Mentor)，與人生的導師。前者給於你未來未知的方向，後者給你行走一生的態度建議。

4.      國際觀不只是英文好，而是融入不同文化觀的能力。誰說英文好在美國一定吃得開呢?但要吃得開一定要英文好，更需要有多元交流能力，不只工作，更要會生活。

當然這本書我看來觀點是比較零散的，根據諸多的不同觀察構面寫下許多的感悟，看完就像是聽完赴美工作者的私下閒聊，輕鬆且真實。大致上的面向在工作態度，生活經驗，道路抉擇技巧的分享，在我看來全文強調快速，積極，反應，與專業的工作精神，或許這就是一種創業所需要的幹勁與能量吧。書名副標寫道，砍掉重練30歲也不遲，在我看來，錯誤的觀念下一秒就該迅速砍掉，變動的時代，別再用過去那套的觀念來看世界了；變動的世界，隨時檢視與在提升將刻不容緩。

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分享作者:行之