無論如何，都要保有一個信仰的去做一份工作

今天和一位先前合作的夥伴聊天，旨在希望我去他們公司。但因為有收到其他間offer了，所以不便調整。他大我約6歲左右，已經當了一間小型公司的業務VP。當下我才發現，自己的年齡跟他相比也沒有差太多啊我心想，35的話我會在哪呢？我會幹到小公司的ＶＰ嗎？還真不知道，希望會吧。

只是感覺得出來，他對於公司的發展，有那麼點虛，講到公司的產品服務，總是小點聲。是否對於產品的把握度不足？或是也未必真心的相信，這個未可得知了。我只希望，我如果在那個年齡，我可以對我所做的事情、說的話、信仰與看法，足夠堅定、自信與有勇氣表達。

不過，比較有趣的一點是，他對於選擇產業的投入理由，在於可以「改變整個產業」。因為我知道他在交通領域已經做了數年了，所以我好奇的問他為何要跳到這技術呢？簡短的說，他認為，「這技術改變的是整個『信任機制』，這項技術不同於AI應用只是進行『優化』，而是在所有泛交易的環節中，都有機會起到改變。故影響的範疇都更大」。

對此，也許是也許不是，但有一個抽象概念的支持，我感覺相當重要。所有的工作如果要讓人單純的因為錢、權、名、色而選擇似乎都有點單薄。看得出來，他可能還是想要做一點不一樣的事情。挺好的，希望可以做到。而有這樣簡單、單純又邏輯自洽的理由支持自己的選擇，我覺得很好。我希望自己的每一份工作都可以有這樣的一個註腳。